Relaciones Laborales Manual Practico 2014

Descripción

Relaciones Laborales Manual Practico

Relaciones Laborales Manual Practico  La reciente reforma que se hizo a la Ley Federal del Trabajo, trajo muchos y variados cambios en los temas vinculados estrechamente con la relación laboral, por tal razón es
muy importante tener un conocimiento cercano y certero de las nuevas normas que
regulan la relación de trabajo.

En esta obra Relaciones Laborales Manual Practico se encuentran incluidas las modificaciones realizadas, apoyadas en análisis y comentarios prácticos que pueden llevar al lector a conocer los aciertos y desaciertos del
legislador, pues, por ejemplo, si bien ahora ya se regula el contrato de trabajo por
temporada, debe saberse que éste no debe entenderse como concluido al término de la
temporada, sino que, simplemente, se suspende, lo que trae como consecuencia legal la
continuación del vínculo laboral y, por tanto, el patrón no podrá, en plena libertad, decidir
si acepta nuevamente a los mismos trabajadores que contrató en la temporada anterior,
quienes, por su parte sí podrán exigir válidamente ante la junta de conciliación
correspondiente que el patrón les vuelva a otorgar el trabajo que era desempeñado en la
temporada anterior, pues el mismo, por disposición de ley, sólo estaba suspendido.

Otros aspectos importantes son: las nuevas reglas para notificar el aviso de rescisión de la
relación laboral; la inscripción obligatoria de los patrones ante el INFONACOT; la manera
en que se deben aplicar las modalidades del contrato a prueba y por capacitación inicial,
sus limitaciones y consecuencias; entre otros muchos temas que todas aquellas personas
que manejan personal deben conocer para aplicar correctamente la normatividad laboral
recién implantada en la referida Ley Federal del Trabajo.