Manual Practico Para Recursos Humanos

Descripción

Manual Práctico Para Recursos Humanos En El Marco De La Nueva Cultura Laboral 2015
En este libro encontrará el lector las herramientas prácticas básicas para el buen
desempeño y toma de decisiones en el manejo de recursos humanos con formatos de
contratos individuales de trabajo: por hora, de temporada, de capacitación, reglamento
interior de trabajo, acta administrativa, amonestaciones, suspensiones, rescisiones,
etcétera.

La Reforma Laboral ha hecho una verdadera reingeniería en los recursos humanos de las
empresas, por lo que en esta obra se incluyen las nuevas reglas de contratación, nuevas
áreas de oportunidad, nuevos tipos de licencia con goce de sueldo, la limitante de salarios
caídos y las nuevas reglas de los juicios laborales.

También se incluye un capítulo de Reparto de Utilidades explicando el procedimiento y los
formatos a utilizar. El tema de las Outsourcing no podía faltar.

Además se tratan diversos temas con explicaciones prácticas y nada técnicas sobre
prestaciones laborales y manejo de situaciones diversas.

Por otro lado, Manual Práctico Para Recursos Humanos como aspecto vanguardista, inserta términos, ideas y principios de la nueva cultura laboral que fue la base para que detonara la actual Reforma Laboral.
Hoy más que nunca, esta obra es el material de apoyo que diariamente debe estar en su
escritorio